Vi är en platt och enkel organisation med skön och avslappnad stämning. Vi arbetar aktivt med våra värderingar, våra förhållningssätt och vårt varumärke. Vi har valt att sammanfatta vår värdegrund i tre små ord med stor betydelse och många associationer. Vi är fenomenala, fiffiga och familjära! När du kommer till oss kommer vi inviga dig i vad dessa värdeord står för och vad de betyder i vår vardag.

Vi vill självklart ge dig rätt ersättning för ditt arbete. Förutom en marknadsmässig lön, där ingångslönen är enligt de rekommendationer som finns hos exempelvis Sveriges Ingenjörer, följer vi upp dig, din ambition och din prestation löpande så att lönen är i linje med allas förväntningar.

Tjänstepension avsätts enligt ITP1. Varje medarbetare kan välja att avsätta mer eller mindre till sin tjänstepension och man förvaltar den själv hos Avanza.

Som grädde på moset har vi dessutom ett uppskattat kollektivt, solidariskt bonuslönesystem.

Hos oss litar vi på varandra. Vi tillämpar därför förtroendearbetstid och kompenserar denna med att plussa på ytterligare fem dagar till de lagstadgade 25 dagarna.

Du har dessutom möjlighet att få upp till 20 dagars förskottssemester. Dessa dagar skrivs sedan av med fem dagar per anställningsår.

Varje höst åker vi på en spännande kick-off för att umgås och ha kul med alla i Drake-teamet. Tidigare år har vi till exempel besökt Rom, Barcelona, Gardasjön och Kroatien.

Din karriär- och kunskapsutveckling sätter vi i första rummet. Alla medarbetare har därför sin egen kunskapsutvecklings- och karriärplan. Utvecklarkonferenser och mässor är några av de bästa sätt vi vet för att hålla oss uppdaterade. Vi försöker varje år låta så många som möjligt delta på denna typ av event, exempelvis Qliks utvecklarkonferens som brukar hållas i USA i maj.

Det ständiga lärandet är prioriterat. Vi avsätter därför 10% av arbetstiden till utbildning vilket ger dig hela 4 timmar per vecka att utvecklas.

Vi utlovar certifieringsbonus på 3000 kr/certifiering – ett erbjudande som gäller ett antal av de officiella certifieringar som erbjuds av produktleverantörer för de verktyg/plattformar Drake Analytics har valt att fokusera på.

Vi vill att du ska hålla dig frisk och stark och uppmanar därför våra kollegor att nyttja vårt friskvårdsbidrag på 3500 kr per år.
Behöver vi ens kommentera att vi självklart ser till att hålla oss väl försäkrade också?

Vi har i dagsläget kontor i Linköping, Jönköping, Göteborg och Stockholm. Du väljer helt själv vilket kontor du vill utgå ifrån, och om du i framtiden önskar byta lokalisering är en enkel sak att lösa.